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OYO酒店获评“年度连锁新锐奖”,赋能式快速整合酒店存量市场

 
 

3月19日至20日,由中国连锁经营协会主办的“CCFA新消费论坛”——2019中国特许加盟大会在北京举办。来自各行业的优秀品牌参会,并分享了成功的创新模式。

  新型酒店品牌OYO酒店作为酒旅行业代表出席论坛,并在全体会议上分享了品牌的成功案例。凭借成立一年多以来品牌在全国范围内的快速扩张,以及打破传统酒店业加盟模式的“轻量级品牌化”的探索,OYO酒店获得现场来宾的一致认可,并获评“2019年度连锁新锐奖”。

  轻量级品牌化,OYO酒店突破传统“特许”禁锢

  截至2019年2月28日,OYO酒店已进驻全国298座城市,运营酒店超过7400家,客房共计逾34万间。自2017年11月成立以来,OYO酒店至今依然保持着高速的增长态势,运营规模居国内酒店品牌前列。

  区别于传统连锁酒店集团、OTA以及共享住宿品牌的思路和商业模式,OYO酒店凭借“轻量级品牌化”的形式,在单体酒店领域打造“全栈式”的合作模式,从存量市场中找到了新的“增量”机遇。

  我国的单体酒店,尤其是经济型单体酒店,普遍面临标准缺失、营收管理能力不足和行业投资热度降低的痛点。而传统连锁酒店品牌的重资产、高成本加盟模式,尚无法全面满足单体酒店业主对于品牌化的需求。OYO酒店以“零成本合作”、“快速改造上线”和精细化运营为合作亮点,为广大单体酒店业主带来了全新的品牌化模式新路径。在经过行业推荐、协会评定等一系列审核之后,OYO酒店这一“轻量级品牌化”模式最终得到了中国连锁经营协会的认可,并获得协会颁发的“2019年度连锁新锐奖”。

  中国连锁经营协会于1997年在民政部注册成立,拥有协会会员1000余家。其下设的“年度连锁新锐”奖项,旨在表彰借助新技术、适应消费新变化,探索建立新模式和新业种,并获得行业广泛关注或已取得实际成效的行业新锐品牌。本届大会上,与OYO酒店共同获评连锁新锐奖项的企业,还包括了上海如家酒店管理有限公司、瑞幸咖啡(中国)有限公司等零售、餐饮优秀品牌。

  赋能式合作,以创造品质旅居空间为使命

  本届中国特许加盟大会上,OYO酒店的对外事务总裁付小明先生代表公司,在全体会议上发表了题为“赋能式加盟快速整合酒店存量市场”的演讲。

  付小明表示,OYO酒店致力于为单体酒店提供品牌和运营的解决方案,通过将酒店品牌化和连锁经营分割为“寻找合适的物业”、“低门槛品牌化改造”、“精细化运营提升营收管理能力”以及“完善销售渠道提升入住率”四个模块,分别针对酒店行业在供应、改造、人才和分销方面的痛点。

  会上,如家酒店集团董事长孙坚在演讲中也提到,酒店业在经历过规模时代(圈地),模式时代(圈钱),流量时代(圈粉)之后,如今正在重回运营时代。而OYO酒店在跨越了品牌成立之初的快速规模化扩张阶段之后,也正在向“规模化”与“精细化”并行的路径前行,其中“精细化”正是指对于合作酒店的精细化运营。

  目前,OYO酒店在原有的业务基础上,又推出了酒店深度改造计划(百万焕颜计划)、会员体系搭建和酒店运营模块升级,并通过“鸥游酒店大学”,为一线持续输送酒店行业运营专才。通过持续的业务深耕和模式优化,OYO酒店将致力于继续开辟单体酒店品牌化新路径,助力行业的“供给侧改革”和“消费升级”。


 


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